إرساء قواعد التعامل بين الموظفين ورؤسائهم

نبذة عن كتاب إرساء قواعد التعامل بين الموظفين ورؤسائهم

بالطبع أنت شخص ذكي حيث تحرص على إنجاز عملك في الوقت المحدد. ولا تتطفل على رئيسك وتتطوع للقيام بالأعمال الإضافية في الأوقات الصعبة والحرجة. ولكن عندما يتعلق الأمر بإحراز النجاح في سياسات العمل. تشعر بأنك سوف تكون آخر شخص تتم مكافأته في الشركة. عليك ألا تخف. فكتاب “إرساء قواعد التعامل بين الموظفين ورؤسائهم” من سلسلة مرشد الأذكياء الكامل يقدم لك النصائح والتعليمات المهمة للتغلب على العقبات التي قد تواجهها من جانب رؤسائك أو زملائك.
وفي هذا الكتاب سوف تجد: توصيات لإحراز النجاح بدون إحداث الضرر لأي شخص آخر بالشركة، تلميحات قيمة للفوز بتقدير رئيسك في العمل، معلومات هامة عن حضور الاجتماعات وكيفية الظهور المشرف فيها، نصائح مفيدة لتجنب الوقوع في المكائد التي قد يدبرها بعض الزملاء في الشركة.
اكتشف الطريق السريع إلى: معرفة الوقت المناسب للتحدث أو الصمت أثناء انعقاد الاجتماعات، التعامل مع المواقف الحرجة, مثل الشائعات التي يتم ترويجها في المكتب ووجود الأشخاص الذين يقومون بتخريب معدات وماكينات الإنتاج، مسايرة كافة الشخصيات المختلفة، بداية من الشخص الذي يقوم بإفشاء الأخبار حتى الشخص المقرب من المدير معرفة بوادر متى يتم فصل العاملين وتسريحهم وتقليل العمالة في الشركة- ومواجهة كل هذا دون أن تصاب بأذى، تحسين صورتك الوظيفية وجعل الأشخاص القيادية بالشركة تلاحظ ذلك.