إن رعاية العاملين وكسب رضاء العملاء ضرورة لنمو المنظمات وتماسكها ولهذه العملية خطوات محددة تبدأ بتطوير سياسة اجتذاب العاملين والعملاء، ثم تعيين أفضل العاملين، مع وضع نظام ناجح لمكافئتهم، ثم زيادة تدريبهم على اكتشاف الأخطاء والاستفادة منها، وتكوين هياكل فعالة لإشراك العاملين في عمليات صنع القرارات والقيادة وملكية أسهم المنظمة.
| العنوان |
تنمية مهارات بناء وتدعيم الولاء المؤسسي لدى العاملين داخل المنظمة |
|---|---|
| المؤلف |
مدحت محمد أبو النصر |
| الناشر |
إيتراك للنشر والتوزيع |
| تاريخ النشر |
01/01/2005 |
| اللغة |
عربي |
| الحجم |
24×17 |
| عدد الصفحات |
171 |
| الطبعة |
1 |
| المجلدات |
1 |
| النوع |
ورقي غلاف عادي |
| السلسلة |
تنمية المهارات |
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.