الإشراف هو تلك الوظيفة الإدارية الخاصة بملاحظة جهود الآخرين وتوجيههم لإنجاز العمل، على هذا يمكن القول بأن جميع المستويات الرئاسية داخل التنظيم تمثل في نفس الوقت مستويات إشرافية ابتداء من رئيس المصلحة أو المدير العام حتى رئيس أو ملاحظ العمال الذين يقومون على سبيل المثال برصف أحد الطرق، حيث أنهم جميعًا يقومون بتوجيه ومراقبة جهود العاملين تحت رئاستهم في إنجاز الأعمال التي أوكلت إليهم.
| العنوان |
تنمية المهارات الإشرافية |
|---|---|
| المؤلف |
السيد عليوة |
| الناشر |
إيتراك للنشر والتوزيع |
| تاريخ النشر |
01/01/2005 |
| اللغة |
عربي |
| ردمك |
9789775723558 |
| الحجم |
24×17 |
| عدد الصفحات |
161 |
| الطبعة |
2 |
| المجلدات |
1 |
| النوع |
ورقي غلاف عادي |
| السلسلة |
تنمية المهارات |
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.