هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الذكاء العاطفي بأبعاده المختلفة، بالإضافة إلى التعرف على مراحل اتخاذ القرار، ومدى تأثير الذكاء العاطفي على فعاليتها، وذلك من خلال دراسة واقع الذكاء العاطفي لدى شريحة المدراء في مكتب غزة الإقليمي، حيث أجريت هذه الدراسة باستخدام نموذج جولمان للذكاء العاطفي في البيئة الإدارية، وقد تم دراسة مستويات الذكاء العاطفي للمدراء في مكونات النموذج الخمسة (الوعي الذاتي، تنظيم الذات، الدافعية، التعاطف، المهارة الاجتماعية) وأثرها على قدرة المدراء في اتخاذ القرار وحل المشاكل.
واعتمد الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، الذي يعتمد على جمع البيانات عن الظاهرة وتفسيرها، وتم استخدام برنامج SPSS الإحصائي لتحليل البيانات.
وقد تم استخدام الاستبانة كأداة لاستطلاع آراء عينة الدراسة والمكونة من المدراء العاملين في مكتب غزة الإقليمي التابع للأونروا والذين بلغ عددهم 94 مديرًا، حيث مثل هذا العدد مجتمع الدراسة، وقد تم استخدام أسلوب المسح الشامل في الدراسة.
| العنوان |
أثر الذكاء العاطفي على مقدرة المدراء على اتخاذ القرار وحل المشكلات “دراسة تطبيقية على مدراء مكتب الأونروا بغزة” |
|---|---|
| المؤلف |
يوسف عبد عطية بحر, إيناس شحته أبو عفش |
| الناشر |
المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| تاريخ النشر |
01/01/2012 |
| اللغة |
عربي |
| الحجم |
24×17 |
| عدد الصفحات |
76 |
| الطبعة |
1 |
| المجلدات |
1 |
| النوع |
ورقي غلاف عادي |
| يحتوي على |
جداول |
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.