تهتم الموارد البشرية بالعمل بأن تجعل العاملون في المنظمة قادرين على تحقيق أهدافها، وفي نفس الوقت العمل على تحقيق أهدافهم الخاصة المشروعة والوصول بالأفراد إلى الأداء المتميز من خلال حسن الاختيار وتنمية وتطوير قدراتهم وتحفيزهم وإدارة أدائهم.
وما سوف نحاول أن نقدمه في هذا الكتاب هو المهارات الأساسية للموارد البشرية اللازمة للنجاح في البيئة المعاصرة، والتي يجب أن تكون لديك القدرة على الاتصال بها وعلى التفكير بطريقة إبداعية والتخطيط الفعال والتعامل مع الناس. ونحن نقدم هذه الموسوعة لأول مرة للمكتبة العربية لتكون معينًا للباحثين وللمسئولين عن إدارة الموارد البشرية في المنظمات الحكومية والخاصة.
| العنوان |
مهارات إدارة الموارد البشرية “إدارة الجودة الشاملة ومقياس الأداء الجزء الرابع” |
|---|---|
| المؤلف |
محمد عبد الغني حسن هلال |
| الناشر |
مركز تطوير الأداء والتنمية |
| تاريخ النشر |
01/01/2009 |
| اللغة |
عربي |
| ردمك |
9772374316 |
| الحجم |
24×17 |
| عدد الصفحات |
165 |
| الطبعة |
1 |
| المجلدات |
1 |
| النوع |
ورقي غلاف عادي |
| السلسلة |
موسوعة تنمية الموارد البشرية |
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.