كل مجتمع يزخر بمنظمات أعمال تسعى لتنظيم أعمالها وتحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها، نجاحها أو فشلها في تحقيق ما يصبو إليه يتوقف على نوعية العمل الإداري وفعاليته، ومقدرة قادتها على تحديد الأهداف ووضع الأنظمة التي تمكنها من تجنيد الموارد المالية والبشرية وتوجيهها بمهارة فائقة نحو الأهداف المنشودة. ومن ثمة يأتي كتابنا هذا كدراسة نظرية وفق اتجاه حديث يسعى إلى وضع السلوكيات المادية للإنسان في إطار من القيم الضابطة والموجهة لهذا السلوك من خلال موضوع يحاول الوقوف على نظامين هامين في مجال الفكر الإداري هما: نظام الإدارة بالأهداف ونظام الإدارة بالقيم. ومحاولة لإيجاد نظام متكامل يجمع ما بين الإدارة بالأهداف والإدارة بالقيم.
| العنوان |
الإدارة بالأهداف والإدارة بالقيم في منظمات الأعمال |
|---|---|
| المؤلف |
مرغاد لخضر, رايس حدة |
| الناشر |
إيتراك للنشر والتوزيع |
| تاريخ النشر |
01/01/2006 |
| اللغة |
عربي |
| ردمك |
9773830780 |
| الحجم |
24×17 |
| عدد الصفحات |
150 |
| الطبعة |
1 |
| المجلدات |
1 |
| النوع |
ورقي غلاف عادي |
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.